Мы Большой Гостиный Двор - Универмаг в самом сердце Санкт-Петербурга!

Ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала. Мы высоко ценим компетенцию и личные качества которыми должен обладать Менеджер по подбору персонала – это коммуникабельность, системность, социальная ориентированность!

Если все эти качества про Вас, будем рады видеть Вас на собеседовании и в нашей дружной команде! Ждем Ваших откликов!

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований);
Формирование Кадрового резерва внутреннего и внешнего

Подготовка к выходу нового сотрудника;
Участие в адаптации сотрудника,
Разработка системы оценки и проведение аттестации сотрудников совместно с тренинг-менеджером;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам трудоустройства и кадровых перемещений в компании, знание 1С ЗУП;
Помощь отделу в организации корпоративных мероприятий, повышению командного духа и поддержанию ценностей, а также ведение проектов по направлению адаптации, HR-бренда (внутреннего и внешнего)
Развитие HR-бренда работодателя
Участие в оценке персонала
Ведение корпоративного портала
Помощь в организации и настройке Бизнес-процессов

Требования:

Опыт работы по профилю будет являться преимуществом
Образование: желательно высшее специальное
Коммуникабельность и активная жизненная позиция
Доброжелательность, грамотная речь
Умение составлять профиль должности и выстраивать работу с заказчиком.
Умение работать с кадровым резервом внутренним и внешним.

Мы ищем:

Коммуникабельного и открытого человека, любящего свою работу;
Внимательного и ответственного;
Имеющего опыт работы с людьми и желающего развиваться в сфере HR.

Условия:

оформление в соответствии с ТК РФ. Оплата отпуска, б/л;
график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
заработная плата "белая", оклад 65000 руб. (до вычета подоходного налога);
скидки на товары Универмага до 50%.

Менеджер по персоналу